Lonneke werkte mee aan ‘Herverdelen van eigenaarschap’

22 antwoorden op praktijkvragen over organiseren met zelfsturende teams. Die vindt u in het boek ‘Herverdelen van eigenaarschap’ van Jaap van der Mei. Hij beantwoordt de vragen vanuit een Rijnlandse besturingsvisie en een daarbij passende veranderkundige aanpak.

Lonneke was een van de co-auteurs van het boek dat afgelopen december verscheen.

Lonneke Gillebaard – ‘Het echt ‘ergens van zijn’ is fundamenteel anders dan werken onder een teamleider. Dit boek maakt dat duidelijk en is daarom een must voor coaches die deze teams begeleiden.’

Wim Hutten – ‘Het is mijn diepste overtuiging dat Rijnlands organiseren beter past bij ‘de weg van de mens’ dan het nu gangbare Angelsaksische model. De beschreven praktijkinzichten helpen bij het maken van de omslag.’

Jan Ravensbergen – ‘Dit boek heeft ook aandacht voor de rol en positie van behandelaren. Dat is hard nodig, want vaak wordt deze groep veronachtzaamd in de omslag naar zelfsturende teams. En dat is volkomen onterecht!’

Brigitte Schouten – ‘Om bij te kunnen dragen aan de kerntaak is het belangrijk dat alle groepen na de omslag naar Rijnlands en zelfsturing opnieuw hun plek vinden. Een systemische benadering helpt daarbij.’

Lees meer en bestel het boek op managementboek.nl!